Sillón

Elegir la silla perfecta no es tan simple. La silla, al igual que otros muebles tapizados, tiene una gran cantidad de características que puede considerar o no al elegir:

• Altura del sillón y la espalda;


• Profundidad de estar sentado;


• La relación de la rigidez de la parte posterior y el asiento de la silla;


• Uniformidad de apoyo en toda el área de contacto de su cuerpo y silla;


• Ángulos de inclinación del respaldo y el asiento;


• Tipo de suspensión de resorte;


• Contracción al sentarse;


• Forma y dimensiones;


• Estilo de ejecución;


• Material y color de la tapicería.

Al comprar un sillón, todos se guían por sus propios deseos y posibilidades: a alguien le gustan los sillones mullidos y profundos, las sillas duras de alguien, hechas al estilo tradicional.

Pero hay una serie de recomendaciones que seríanuna buena idea para recordar antes de ir a la compra deseada. Al elegir una silla, asegúrese de prestar atención al relleno de la silla y al mecanismo de resorte, ya que depende de cuánto tiempo retenga el efecto elástico. Lamentablemente, si en poco tiempo notará que en la reciente adquisición hubo indicios de "mendicidad".



Además, asegúrese de mostrar interés enla elasticidad de la silla. La mejor calidad se distingue por esas sillas, que al bajarlas al principio crean una sensación de suavidad y comodidad, y al aumentar la carga en el asiento se vuelven más elásticas. Esta propiedad se logra con la ayuda de una espuma de poliuretano de alta calidad: tiene una capa de espuma de menor densidad en la parte superior y es más elástica en la parte inferior.

Cabe señalar que el lado fisiológico es el mejor, se considera un sillón, que tiene una espalda más elástica y un asiento más suave.

Ruedas, que ruedan fácilmente tanto en el piso liso como en la superficie lanosa: un requisito obligatorio para las sillas de trabajo de los empleados y gerentes.

Necesidad de apoyabrazos para sillones paralas tablas de la computadora están determinadas por cuánto tiene que trabajar el usuario con el teclado de la computadora (requiere el apoyo de los codos) y con qué frecuencia tiene que abandonar el lugar de trabajo (es necesario apoyarse en pararse y para sentarse en la silla). Comprar sillones sin brazos solo tiene sentido cuando hay una gran escasez de espacio en la habitación.

Líderes que a menudo se reúnen yReunidos en su oficina, es necesario tener una "mecedora" en el mecanismo de la silla, y aquellos que trabajan mucho en una pose constante con una computadora y papeles, un sincronizador ergonómico que ajusta perfectamente la silla a cualquier forma y cualquier tipo de trabajo.



Descentralización del swing: el eje de giro en el mecanismo de la "mecedora" deben ser llevados adelante desde debajo del centro del asiento (la más - el mejor), a continuación, con agitación en las patas de la silla (rodillas) no subir y hacer pivotar el proceso se verá decente y respetable.

Sillones y sillas para huéspedes y visitantesestar con la espalda baja, el ancho mínimo posible, preferiblemente en las piernas o en un marco elástico. Los sillones en un soporte giratorio son aplicables solo a los visitantes ya acostumbrados a las sillas de oficina (de lo contrario, el visitante girará continuamente frente a usted e interferirá con la conversación).

Sillones para empleados solo deben ser compatibleshombros y espalda (dormir en el trabajo - una gran tentación para el personal de nivel medio y bajo), pero el jefe de respaldo pueden servir como un soporte para la cabeza.

Al elegir una silla blanda ideal, cadase guía principalmente por sus características externas, pero, sin embargo, si desea obtener muebles de calidad, preste atención a muchas sutilezas.