Regalos corporativos para el nuevo año

Elegir regalos corporativos para el Año Nuevo siempre es muy difícil. La gerencia debe tener en cuenta los deseosempleados y oportunidades de efectivo de la compañía. Además, debe considerar qué es exactamente lo que los empleados pueden esperar de la próxima corporación de Año Nuevo. Pero los empleados eligen regalos corporativos de Año Nuevo para sus colegas y chef. Pero en cualquier caso, existe la posibilidad de que los obsequios seleccionados no tengan éxito.

¿Qué obsequios corporativos 2012 no deberían elegirse? Nosotros damos algunos ejemplos de los regalos más fracasados, que se entregan a colegas o superiores. No pienses que el obsequio más ordinario puede agradar a cualquier hombre. No proporciones tarjetas y calendarios sencillos para el próximo año. También los regalos no exitosos son velas, gorros de Santa Claus, dulces y champán. Sea original, piense en algo más interesante que, por ejemplo, las almohadas de Año Nuevo. Por cierto, muy a menudo la administración decide dar a todos los empleados tazas o lapiceras con el logotipo de la empresa. Tal regalo de Año Nuevo tampoco se puede llamar exitoso, porque tales lapiceras y copas han dejado de sorprender a todos.

Además, a la lista de regalos no exitosos también se puede atribuir varias oficinas de recuerdos, juguetes de peluche(incluso si es un símbolo del próximo año) y prendas de vestir, ya sean bufandas o camisetas. Créanme, tales regalos son sin rostro y no representan ningún valor.

Por supuesto nadie afirma que los regalos anteriores no se pueden dar en absoluto. Solo tenga en cuenta el hecho de quesi tales regalos hacen que el jefe sea sus subordinados, entonces no serán los más exitosos. Pero entre colegas, esos pequeños obsequios son aceptables. Los obsequios para el Año Nuevo a sus colegas pueden ser bastante económicos, pero también creativos. A partir de las preferencias de su colega, puede elegir un regalo para él. Una flor viva en una maceta, una pequeña canasta de Navidad con dulces y bolas navideñas, hermosas velas aromáticas de figuras, la lista puede continuarse por un largo tiempo. Además, un obsequio a los colegas puede hacerse colectivo. Por ejemplo, puede dar un interesante periódico de pared, que usted personalmente dibujó.

Por separado es necesario acercarse a la elección del regalo corporativo para el jefe. Ideas de regalos corporativos para el jefedebe ser considerado por todo el equipo. Como dicen, una cabeza es buena, pero dos es mejor. Un regalo para el jefe no debe ser pretencioso y no tener un carácter personal. Como regalo, puede considerar entradas para el teatro, una botella de coñac caro, productos de cristal o una estatuilla. Puede elegir cualquier otro regalo, pero siempre preste atención al material de su fabricación. Cuero, madera, piedra y metal son siempre muy valorados.

No olvides eso regalos corporativos para el nuevo año se pueden dar junto con una postal, que dice felicitaciones y deseos. Si le das regalos a tus colegas, piensa en lo que puedes desear para cada persona. No escriba el mismo saludo y deseos en todas las tarjetas. Pasas mucho tiempo comunicándote entre ellos. Si no encuentra palabras adecuadas, puede hacerlo con simples simples deseos. Lo principal es que son del corazón. ¡Y no te olvides de la tarjeta de felicitación para tu jefe! Esto, como un regalo, debe hacerse colectivo. Deja que cada uno escriba un par de líneas cálidas.

Por cierto, deberíamos abordar el problema por separado, cuando dar regalos corporativos. Esto se puede hacer durante la reuniónfiestas Si no está planificado, puede dejar un regalo con una postal en el escritorio de un colega antes de su aparición en el lugar de trabajo. Y si puede ver a ciertos empleados solo durante el almuerzo, presente sus regalos con valentía en este momento.