Concursos de año nuevo para empresas

Por un lado, los concursos de Año Nuevo paraEl corporativo debe ser divertido y no demasiado "infantil". Por otro lado, no deberían celebrarse concursos muy francos: a pesar de la atmósfera informal, las autoridades aún sacarán ciertas conclusiones. ¿Y quién quiere evitar reunirse con Masha del departamento de contabilidad después de una fiesta corporativa, porque está avergonzado de mirarla a los ojos después de algunas competiciones?

Concursos de año nuevo para empresas

El sombrero mágico

Se toman dos sombreros. Un sombrero de piezas colocadas de papel en el que fueron escritos los nombres y cargos de los presentes, y el segundo - los deseos del próximo año (lo mejor es que de alguna manera están relacionados con el trabajo). A continuación, una hoja de papel se retiró al azar de cada sombreros y lectura a la combinación resultante. Si el enfoque de fantasía en la recopilación de los deseos del Año Nuevo, entonces este juego le traerá un montón de diversión!

A y B estaban sentados en la tubería

Si la mayoría de tu equipo- personas con imaginación y sentido del humor, entonces este concurso te gustará. La tarea de los jugadores es crear un saludo de Año Nuevo para cada letra del alfabeto. Por ejemplo:

• 1 empleado - A - "¡Los aborígenes australianos se unen a los saludos de mi año nuevo!"


• 2 empleados - B - "¡Los castores celebran alegremente el Año Nuevo con nuestra compañía!"


• 3 empleados - En - "¡Bebamos para asegurarnos de que nuestro departamento de contabilidad siempre tenga un débito con un préstamo!"

No será fácil para aquellos "afortunados" queobtendrá las letras b, b y b. Pero si quieres y con estas letras puedes escribir algo gracioso e inesperado. El ganador en esta competencia es el que logró encontrar la frase más ridícula.

Pepino escurridizo

Los jugadores se convierten en un círculo apretado hombro con hombro(cuanto más cerca, mejor). El líder seleccionado se convierte en el centro del círculo. Los participantes pasan detrás del pepino, para que esto no note al líder. Pero antes de transferir el pepino a un vecino, cada jugador debe morder un pedazo de él. La tarea del facilitador es averiguar qué pepino está presente de los colegas. El que fue capturado in fraganti, es decir, con un pepino, se convierte en el líder. El juego continúa hasta que no quede nada del pepino. El único momento inconveniente en este juego - las mujeres con labios pintados es mejor no participar, de lo contrario todos los demás jugadores apreciarán el sabor de su nuevo lápiz labial, comprado especialmente con motivo de la empresa.

Boxeadores en el ring

Este concurso es bueno para su resultado inesperado. Entre los colegas, se eligen los dos hombres más fuertes y musculosos. El anfitrión anuncia que tendrán que pelear en el ring de boxeo. Los participantes reciben todos los atributos necesarios (los shorts deportivos se pueden poner directamente en la parte superior del traje, incluso es divertido). ¡Los guantes de boxeo son obligatorios! El anillo puede estar hecho de "materiales improvisados": otros colegas. Déjalos unir manos y marcar los límites del anillo. El presentador debe fomentar constantemente una atmósfera para crear la ilusión de una verdadera pelea de boxeo. Puede ofrecerles a los rivales que se calienten, permita que un par de empleados se masajeen los hombros. Luego, a la señal del líder, los boxeadores convergen en el centro del ring y anuncia las reglas de la pelea. Cada participante recibe ... dulces. Su tarea es desplegarlo lo más rápido posible, sin quitarse los guantes de boxeo. El ganador toma al perdedor del perdedor como trofeo.

Estadísticas corporativas

Los empleados se dividen en equipos (en tablas o por departamentos). Durante un tiempo determinado, cada equipo necesita calcular la suma de ciertos parámetros de su grupo, por ejemplo:

• peso total


• crecimiento general


• cintura total, caderas, cofre


• edad total


• número total de niños


• número total de cónyuges


• la antigüedad general en la empresa


• el número total de idiomas extranjeros que los empleados conocen

En general, los criterios pueden ser cualquiera. No hay un solo ganador en esta competencia: de acuerdo con los resultados del cálculo, el ganador se selecciona para cada parámetro. Se otorga el equipo más alto, el equipo más joven, el equipo más grande, el equipo más soltero o casado, los "veteranos de la oficina" (el equipo con la mayor experiencia total en esta firma), etc.

Labios de mejillas gruesas

Para este juego necesitarás muchos caramelos(como "Duquesa" o "Barberry"). El facilitador llama a los dos participantes y les da a cada uno un caramelo. Los jugadores se lo metieron en la boca llamando al oponente "gabashlap de mejillas gruesas". Después de esto, el presentador les da un segundo caramelo, se lo llevan a la boca y repiten "palabras mágicas". Tragar y roer caramelos no! El ganador es el jugador que puede decir "labios gruesos" con muchos caramelos en la boca. No necesariamente de manera muy clara, no necesariamente, es suficiente para decir al menos de alguna manera, porque después del décimo caramelo la pronunciación del habla empeora bruscamente.