Trabajo de verano para adolescentes

El trabajo de verano para adolescentes es incluso no tanto una fuente de financiación, como una forma de autoafirmación. Los adolescentes luchan por la independencia, que los padres no siempre pueden brindarles. Y el trabajo, incluso si es temporal, le da al adolescente la oportunidad de sentirse adulto e independiente.

Bueno, no debemos olvidar que el trabajo de verano trae ingreso adicional. Incluso si los padres le dan al niño lo suficientedinero de bolsillo, siempre se complace en darse cuenta de que tiene los medios que se ganó y puede gastar a su propia discreción. El dinero de bolsillo a menudo hace que un adolescente dependa de sus padres, se gana de manera independiente, le da una sensación de libertad.

El trabajo de verano para adolescentes es útil y desde el punto de vista pedagógico. La independencia prevéresponsabilidad; mientras trabaja, el niño es responsable ante el empleador de los resultados de su trabajo. Entonces, el trabajo de verano nos permite mostrarnos a los adultos no solo con palabras, sino también con hechos. Además, puede ayudar a un adolescente a aprender cómo gastar el dinero sabiamente: esforzándose para ganarlos, pensará en cómo gastar el dinero correctamente.

¿Quién puede trabajar de adolescente? La mayoría de las veces los adolescentes son contratados por:

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  distribución de folletos publicitarios y otros materiales promocionales;


• 
  trabajar como promotor (realizar degustaciones, presentaciones de productos, etc.);


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  trabajo en establecimientos de catering públicos (asistente en la cocina, lavavajillas, camarero);


• 
  trabajo en la esfera del comercio (consulta de compradores, control del diseño de los productos);


• 
  trabajar como mensajero;


• 
  trabaja en jardinería y jardinería;


• 
  trabaja como un limpiador.

Esto, solo una parte de las oportunidades que están disponibles para un adolescente, que decidió buscar un trabajo a tiempo parcial durante las vacaciones de verano.

Pero los padres deben estar alertas: empleo de adolescentes tiene sus propias característicasy, si es posible, debe asegurarse de que el niño esté empleado según todas las reglas y su trabajo sea completamente legal. Las leyes que rigen el empleo de adolescentes están diseñadas para proteger a los menores de la explotación. Algunos empleadores inescrupulosos nopara ganar dinero extra del trabajo infantil gratuito, y la legislación laboral está diseñada para proteger a los adolescentes de dichos empleadores. ¿A qué reglas y leyes debe someterse el verano para adolescentes?

Un alumno tiene derecho a obtener un empleo a partir de los 14 años, cuando recibió el pasaporte de un ciudadano ruso. Además de un pasaporte para el empleo, él necesitará permiso por escrito de uno de los padres para trabajar (si el adolescente aún no tiene dieciséis años) y certificado médico forma. El certificado se emite sin cargo en la clínica, y si el trabajo requiere también un libro médico, el empleador reembolsará los costos de su registro.

Si estos documentos están disponibles contrato de trabajo o contrato de trabajo. Debe concluirse a más tardar tres días después de que el adolescente haya comenzado a trabajar. El empleo por acuerdo oral es altamente indeseable, también pueden "arrojar".

Para un adolescente no tiene el derecho de establecer un período de prueba. Puede ser despedido solo a voluntado cuando la empresa se liquida. En otros casos, el despido de un adolescente requiere el consentimiento de dos instancias: la Comisión de Menores y la Inspección de Trabajo del Estado.

Para adolescentes acto normas de una jornada laboral: hasta 16 años: no más de 5 horas al día y 24 horas a la semana, entre 16 y 17 años; no más de 7 horas al día y 36 horas a la semana. Si un adolescente estudia y trabaja al mismo tiempo, la jornada laboral se reduce a la mitad.

Hay lista de trabajos prohibidos para adolescentes. Los menores tienen prohibido trabajar encondiciones de trabajo peligrosas y peligrosas, vertederos y trabajo subterráneo, en general, si existe un riesgo para la salud. El trabajo relacionado con la conducción de vehículos o la venta de alcohol y cigarrillos está prohibido. Los adolescentes no pueden trabajar en clubes nocturnos, casinos y salones de juego.

El trabajo de verano para adolescentes es genialuna oportunidad de ganar y una maravillosa herramienta educativa. Pero al mismo tiempo, trabajar durante las vacaciones también es una fuente de peligro, por lo que los padres deben asegurarse de que el trabajo que su hijo quiere establecer es seguro y legal.

Este artículo es solo para fines informativos.(búsqueda de hechos) naturaleza. No estamos involucrados en el empleo de adolescentes. Dejando en los comentarios a este artículo sus datos de contacto y cualquier otra información personal, lo hace bajo su propio riesgo y riesgo. El País de los Consejos no es responsable del posible uso de esta información por parte de terceros.