Crecimiento profesional y profesional: ¿hay alguna diferencia?

Con el enfoque correcto el crecimiento profesional va acompañado de una carrera, y luego todos están satisfechos: un especialista que recibió una promoción merecida y un empleador que recibió un empleado valioso. Sin embargo, en algunos casos el crecimiento profesional y profesional no va de la mano, sino por separado. ¿Por qué está pasando esto?

El hecho es que el crecimiento profesional y el crecimiento profesional se llevan a cabo, si se me permite, en diferentes planos. El crecimiento profesional está dirigido a expandir la competencia profesional del empleado o para sumergirse en un área específica estrecha de la profesión. A su vez, el crecimiento de la carrera casi siempre se dirige hacia arriba y implica que los empleados dominen nuevas habilidades, expansión de sus poderes.

El crecimiento profesional, como regla, es más notable queprofesional. Después de todo, el crecimiento profesional no va acompañado de cambios tan significativos: aumento de los salarios, aumento de la condición social, obtención de algunos privilegios. Para notar el crecimiento profesional de un especialista es posible mediante un mejor o más rápido rendimiento de las tareas asignadas, aumentando la demanda de este especialista entre los clientes habituales, y así sucesivamente.

Muchos especialistas se quejan de que en el lugar de trabajo actual las oportunidades de crecimiento profesional son inaccesibles para ellos. Sin embargo, si miramos "más profundo", puede resultar que esto esté lejos de ser el caso. Después de todo, cada especialista determina los criterios de su crecimiento profesional de forma independiente.

Entonces, para algunos El crecimiento profesional es el logro de objetivos con costos mínimos de recursos, para otros - reconocimiento en profesionalescírculos, el tercero más importante es el aumento de los salarios. Por lo tanto, es importante establecer ciertos criterios de crecimiento profesional para usted, con el fin de comprender cuán activamente está teniendo lugar el desarrollo profesional y si está sucediendo en absoluto.

¿Dónde debería comenzar el crecimiento profesional? Idealmente, con la elección correcta de profesión. Si un especialista ha comenzado su actividad profesional no por su propia voluntad, sino debido a algunas circunstancias externas, entonces el crecimiento profesional en este caso será muy complicado. Solo un gran interés de una persona en su profesión puede inducirlo a desarrollar sus habilidades profesionales y adquirir nuevos conocimientos y experiencia.

En muchas compañías, se realizan diversos seminarios y capacitaciones para mejorar el nivel profesional de los empleados. Si un experto se esfuerza profesionalmentecrecer, debe participar en eventos similares y también desarrollar independientemente su propia base de conocimiento profesional: estudiar literatura especializada, dominar nuevos métodos y consolidarlos en la práctica.

Por ejemplo, el maestro peluquero puede probarse a sí mismo en nuevos peinados complejos y peinados, el chef: en la cocina de cocina extranjera, el maestro puede probar métodos de enseñanza innovadores. No hay límites para la superación personal y cada especialista, ya sea un simple mecánico o un alto directivo de una gran empresa, puede comenzar su crecimiento profesional.