Registro de currículum

Si completa un CV en línea enbusque un empleo o utilice una plantilla de currículum ofrecida por una empresa específica a la que desea trabajar, no debería haber dificultades con el registro: la estructura del currículum ya se ha escrito, solo debe ingresar la información necesaria en los cuadros correspondientes. Sin embargo, al escribir un currículum en forma gratuita, es muy fácil "perforar" el diseño. ¿Cuál debería ser el diseño correcto del currículum?

Debes comenzar con definición de la estructura del documento. Ya hablamos de ello en nuestro artículo "Secretos de un buen currículum", allí puede encontrar instrucciones detalladas sobre cómo completar el CV. Por si acaso, repetimos brevemente los principales bloques:

• 
  un apellido, un nombre, un patronímico;
• 
  información de contacto;
• 
  propósito;
• 
  experiencia (comenzando con el último trabajo en el orden inverso);
• 
  educación (básica y adicional);
• 
  conocimiento y habilidades profesionales;
• 
  certificados profesionales;
• 
  publicaciones;
• 
  conocimiento de idiomas;
• 
  recomendaciones;
• 
  otro.

Cada bloque debe estar claramente separado del resto. Para hacer esto, puede usar una tabla (sus límites no tienen que ser visibles, simplemente coloque el texto en columnas) o simplemente deje una línea vacía entre bloques.

Todos los currículums se deben colocar en una página,indicando solo la información más importante. No intente poner tanta información en una página como sea posible, reduciendo el tamaño de la fuente: el currículum escrito en una fuente demasiado pequeña será ilegible. El tamaño de fuente óptimo es 12-14 puntosSeleccione el auricular estándar (Times o Arial). Si el currículum no se ajusta a la información que considera importante, pero no primordial, descríbala mejor en la carta de presentación.

Su currículum debe ser ordenado. Observe la sangría y el espacio entre líneas, no descuide los párrafos y las listas. El formato correcto hace que el currículum sea máslegible Sin embargo, no te involucres en la "decoración", usando marcos, viñetas, fuentes y efectos inusuales, gráficos extraños: después de todo, un currículum es un documento comercial, debería ser simple. Si necesita resaltar el importante, use negrita.

Antes de enviar, asegúrese de leer cuidadosamente el resumen y corregir todos los errores. Si tienes miedo de que tus ojos estén "enjabonados"déselo a alguien para su verificación, permítale al mismo tiempo evaluar críticamente el diseño del currículum y su legibilidad. Asegúrese de que no haya abreviaturas en el texto que el posible empleador no pueda descifrar: los nombres de las organizaciones y las instituciones educativas deberían redactarse mejor por completo.

El currículum puede enviarse al empleador tanto en forma impresa como en formato electrónico. En el primer caso, imprimir un currículum en papel de calidadusando una impresora láser. Si envía un currículum a varias compañías, debe imprimir varias copias y no hacer fotocopias: siempre serán peores en calidad que el original.

Si envía un CV en formato electrónico, entonces,como se mencionó anteriormente, solo necesita utilizar fuentes estándar. No necesita "ponderar" su currículum con tablas integradas complejas, macros, etc .: pueden abrirse incorrectamente o no abrirse en absoluto. El resumen se envía mejor en formato DOC o RTF. El archivo no debe ser demasiado "pesado". No necesitas archivarlo para reducir el "peso": con esto obligas al reclutador a realizar acciones innecesarias, lo que es poco probable que lo coloques ante ti.

Presta atención al nombre del archivo: no necesita llamarlo "currículum vitae", "reanudar", y asímás - "sin nombre" o "nuevo documento". ¿Crees cuántos archivos con esos nombres recibe un reclutador diariamente? Para que su currículum no se pierda, lo mejor es llamarlo por su nombre, y si su nombre es común, puede agregarle un nombre o un nombre y un patronímico.

Recuerda eso la mayoría de los reclutadores de currículums escanean diagonalmente: no tienen tiempo para leer cada uno. El diseño preciso del currículum aumenta en gran medida las posibilidades de que sea notado, leído e invitado a una entrevista.