Cómo escribir un currículum sin experienciaBuscar el primer trabajo no es una tarea fácil,porque la mayoría de los empleadores necesitan candidatos con experiencia laboral, y ¿dónde llevarlos a alguien que todavía era un estudiante ayer? Sin embargo, un currículum bien escrito lo ayudará a compensar la falta de experiencia y hacer que su candidatura sea más atractiva a los ojos del empleador. ¿Cómo escribir un currículum sin experiencia laboral?



Incluso si nunca has trabajado oficialmente paraEsto no significa que no tengas ninguna experiencia laboral. En los cursos superiores, los estudiantes universitarios generalmente se someten a la práctica industrial; mencione esto en el resumen. También Vale la pena incluir en el currículum diversos tipos de pasantías, trabajo de una sola vez y temporal, actividades de voluntariado - si, por supuesto, está directamente relacionado con su especialidad. Bueno, si logró ganar dinero mientras estudiaba, digamos, como asistente de laboratorio en el departamento, esto será una ventaja en su currículum.


Si está solicitando una vacante de creatividadpersonaje, para lo cual se requiere una cartera, puede incluir en ella trabajos que haya realizado como profesional independiente (si corresponde), así como también trabajo realizado de forma gratuita. ¿Tal vez hiciste un sitio para una novia que trata con un hecho a mano? ¿O escribir artículos en un periódico universitario? Solo No es necesario "rellenar" la cartera con obras simplemente por la cantidad, elija aquellos de los que realmente puede estar orgulloso, que son los más rentables que demuestran su talento.


Pero, ¿y si a la columna "Experiencia" no le importaparece que algo está vacío? Para escribir un currículum sin experiencia laboral que atraiga la atención del empleador, debe compensar la falta o la falta de experiencia con otras ventajas. Esto puede ser cualidades personales, logros académicos, etc. Además, puede incluir en el currículum información sobre la finalización de diferentes tipos de cursos, la vacante correspondiente para la que está solicitando, si no la incluyó en la sección "Educación".


Información sobre lectura y escritura, premios, premios,los concursos ganados, la participación en conferencias y otros tipos de logros generalmente se ingresan en la columna "Información adicional". Sin embargo, nuevamente, no es necesario que ingrese aquí información acerca de absolutamente todas las recompensas; mencionar solo aquellos que realmente serán una alternativa adecuada a la experiencia profesional. Si usted, por ejemplo, pretende ser un gerente de ventas, es poco probable que a HR le interese su victoria en la competencia de baile.


Con cualidades personales, también, es mejor no exagerar. Es deseable hacer un énfasis especial en el aprendizaje fácil, el deseo de desarrollar, la voluntad de trabajar duro y trabajar duro. La falta de experiencia a menudo se compensacelo y deseo de obtener esta experiencia. Por cierto, algunas compañías prefieren entrenar al personal desde cero, por así decirlo, "para ellos mismos", que capacitar a quienes provienen de otras compañías. Quizás esta es tu oportunidad.


Otro punto importante. Los recursos humanos rechazan a muchos candidatos sin experiencia laboral, no tanto por la falta de experiencia per se, sino por el hecho de que se combina con ellos con altas expectativas. Es poco probable que el alumno de ayer ofrezca inmediatamenteposición altamente remunerada y prestigiosa: deberá comenzar de a poco y pasar gradualmente a la cima. Por lo tanto, tenga apetitos modestos y moderados, no especifique en el resumen del altísimo nivel de salarios.


Si su objetivo es simplemente encontrar un trabajo, y encontrar un trabajo en su especialidad no es importante para usted, tiene sentido compilar dos resúmenes. Un currículum se "agudizará" para la búsqueda de trabajo por profesión, y el segundo lo utilizará para encontrar vacantes donde la experiencia laboral no sea fundamental.


Por lo tanto, para escribir correctamente un currículum sin experiencia laboral, debe pensar en lo que puede hacer compensar su falta de experiencia en la especialidad, y hazlo todo en el resumen. Después de eso, lea detenidamente el resumen y elimine de él toda la información redundante que no se aplique a su vacante elegida.


Y lo más importante, No tengas miedo de intentar enviar un currículum a las vacantes que te interesan, incluso si los requisitos indican experiencia laboral. En el peor de los casos, simplemente ignorar - no es que esta tragedia. ¿Y si tiene suerte, y su hoja de vida todavía es alguien interesado? Si no te envío debido a esto y no lo sabía. Así que ir a por ello - tarde o temprano, es probable que tenga suerte!


Cómo escribir un currículum sin experiencia
Comentarios 0