¿Cómo escribir una carta de presentación para su currículum?

¿Qué es una carta de presentación parareanudar? Imagine que un currículum vítae es un folleto publicitario que explica sus méritos. En este caso, la carta de presentación es su tapa, que llama la atención sobre el contenido. Curriculum vitae - un regalo, una carta - un envoltorio. Resumen - un diamante, una carta - un marco. Creo que tienes la esencia. Si puede escribir una carta de presentación correctamente, se garantiza que el empleador estará interesado en su currículum..

Antes de escribir una carta de presentación, debe familiarizarse con su estructura. Una letra estándar consta de varias partes.

1. 
   Apelación. Incluso si envía su CV a diferenteslas firmas, las cartas de presentación "impersonales" ("a quienes concierne") no son bienvenidas. Averigüe el nombre de la persona que es responsable de reclutar personal en una empresa en particular y su puesto. Dirígete directamente a él.


2. 
   
   Introducción. Escribe en qué trabajo estásaplicar (puede haber varias vacantes en la empresa, y los recursos humanos no son telépatas), de donde aprendió al respecto. También puede especificar lo que sabe sobre la empresa (solo que no debe haber obsequios descarados).


3. 
   
   La parte principal. En él debes indicar por quéinteresado en esta empresa y la vacante. En resumen (pero solo en breve, esto no es un resumen o una autobiografía), cuéntenos sobre sus habilidades profesionales, experiencia y logros. Convenza al empleador para que lea su currículum y lo invite a una entrevista. Simplemente diga los hechos, y no se alabe a sí mismo. La información en la carta no debe duplicar la información del currículum, y aún más - contradecirlos.


4. 
   
   Conclusión. Al final de la carta, agradezca al empleador portiempo dedicado a leer la carta, e informar sobre la disponibilidad de las aplicaciones (esto se aplica principalmente a la correspondencia por correo electrónico, cuando se envía un currículum como un archivo adjunto).


5. 
   
   Firma. Asegúrese de firmar el nombre completo y escriba sus contactos al final de la carta. Cuantos más, mejor: el empleador podrá contactarlo de cualquier forma conveniente para él.

Una buena carta puede jugar en sus manos, pero una mala puede desanimar al empleador de leer su currículum. Por lo tanto, al escribir, tendrás que intentarlo. Para escribir bien una carta de presentación, debes seguir unas simples reglas.

Primero, sé breve. No intente "sobresalir" en el lector una gran cantidad deinformación: toda la información necesaria y también lo está en el resumen. El tamaño óptimo es aproximadamente la mitad de la página en formato A4 (Times New Roman, 12 pines). Esto es aproximadamente dos párrafos del texto principal en 5 oraciones en cada uno.

En segundo lugar, observe un tono neutral. No es necesario presumir, curry favor, preguntar,disculparse, demandar Es correspondencia comercial, no personal. En cuanto al enfoque creativo y el humor, se pueden usar si necesita escribir una carta de presentación para un currículum para un trabajo creativo, donde se valoren estas cualidades.

En tercer lugar, evitar frases trilladas y ser específico. En lugar de cualidades (sociabilidad,creatividad, iniciativa, etc.) es mejor indicar logros profesionales específicos. Concéntrese en los méritos que pueden ser útiles en la empresa en la que desea trabajar.

En cuarto lugar, concéntrese en una empresa y trabajo en particular. No importa cuánto quieras enviar el mismouna carta a todos los empleadores, trabaje duro y escriba cartas para las vacantes y compañías específicas. Entonces, hay más posibilidades de que RR.HH. esté interesado en su currículum.

En quinto lugar, antes de enviar, asegúrese de revisar la carta en busca de errores - es mejor no una vez Es aconsejable dárselo a alguien antes de enviarlo, nosotros mismos a veces no nos damos cuenta de nuestras deficiencias. Revise cuidadosamente si ha escrito correctamente el nombre del destinatario y el nombre de la empresa.

Si envía un currículum por correo electrónico, La carta de presentación se coloca directamente en el cuerpo del mensaje y el resumen, en forma de archivo adjunto, a menos que la empresa tenga sus propios requisitos. No olvide completar el campo "Asunto del mensaje", por ejemplo, "Reanudar no es una vacante (título de trabajo)". Puede agregar su apellido e iniciales al tema.

Si tuviste éxito escribe correctamente una carta de presentación para un buen currículum, ¡puede estar seguro de que ya tiene una invitación para una entrevista en su bolsillo!