Carta a los colegas sobre el despido

Primero, una carta de despedida cuando te vayas debe sertú mismo Dejar el trabajo es el final de una etapa en la vida y el comienzo de otra. Pero a menudo no nos damos cuenta hasta el final que la etapa anterior de la carrera (y, tal vez, incluso el camino de la vida) ha terminado. Una carta de despedida es una manera de poner un tipo de punto simbólico, después del cual puede comenzar todo desde cero.

En segundo lugar, la carta a los colegas en el despido persigue y especialmente el objetivo de información. Diles a todos por qué te vas,puede ser tedioso Y por la falta de información, nacen rumores, no siempre agradables. En la carta, puede explicar brevemente por qué tomaron esa decisión. Pero, al mismo tiempo, intenta declarar solo los hechos, no sucumbir a las emociones; te pueden hacer un flaco favor.

En tercer lugar, tal carta ayudará a mantener contactos. Si tú y tus colegas no entraron en conflicto,es mejor mantenerse en contacto con ellos incluso después de la salida. Especialmente si vas a trabajar en el mismo campo. Nunca se sabe cómo se desarrollará su futura carrera y quién puede ser útil. No rompas todas las ataduras y quema los puentes detrás de ti.

Por cierto, sobre conflictos con colegas. Si hubo malentendidos, es posible que sienta la tentación de utilizar una carta a sus colegas en el momento del despido como una manera de hablar sobre el dolor y el punto todo i. No hagas esto Primero, no recibirá una respuesta de su carta. En segundo lugar, existe el riesgo de arruinar completamente sus relaciones con ellosy, como ya se mencionó anteriormente, nadie sabe cómo puede cambiar la vida.

Entonces, ¿sobre qué escribir en una carta de despedida? Comienza con una llamada a colegas y un pequeño bloque de información oficial: a partir de qué fecha te vas, si la empresagrande y no todos se conocen, vale la pena mencionar también qué cargo ocupaba y qué deberes desempeñaba. Si ya conoce a su sucesor, vale la pena mencionarlo en una carta, para que los colegas sepan a quién dirigirse.

Después de eso, puedes bosquejar brevemente el motivo de su cuidado, si los colegas aún no están al tanto. Una carta de despedida cuando se vaya es su oportunidad de proporcionar una "versión oficial" de su cuidado. No necesitas mentir, tarde o temprano la verdad saldrá de todos modos. Pero nadie le impide presentar una situación en una luz favorable para usted y para evitar la difusión de rumores y conjeturas negativas.

Además, es deseable resumir brevemente los resultados del trabajo conjunto, y lo mejor de todo - de manera positiva. Esto te ayudará a matar un tiro de dosconejos En primer lugar, si les recuerda a los colegas sobre proyectos conjuntos exitosos, en su mayoría recordarán sus recuerdos, porque ahora estarán asociados con sus propios éxitos. En segundo lugar, usted mismo al escribir podrá "analizar" sus actividades profesionales y sacar conclusiones. Esto ayudará en el dispositivo para un nuevo trabajo.

Si ha estado en buenos términos con sus colegas, su carta a los colegas en el momento del despido puede incluir la parte emocional. Habiendo terminado con los momentos organizacionales, Exprese a sus colegas su agradecimiento por el trabajo conjunto y deseen buena suerte en el futuro. Después de esto, es necesario expresar la esperanza de que continúe la comunicación y dejar sus datos de contacto para que los colegas puedan contactarlo.

No esperes eso gracias a la carta de tu colegate recordará por el resto de tu vida. Pero esa carta lo ayudará a despedirse de sus colegas, agradecerles por pasar tiempo juntos. Esto es especialmente importante si, por alguna razón, no tiene la oportunidad de hacerlo personalmente. Tienes que salir maravillosamente, y una carta de despedida es una gran oportunidad para dejar el trabajo con una nota positiva.