Adicto al trabajo: ¿personal valioso o peligro para la empresa?

Primero, veamos los términos. No todos los empleados celosos serán adictos al trabajo. Si una persona cumple los deberes asignados "desde y hacia" cualitativamente, pero no tiene que trabajar horas extras sin necesidad extrema, no reemplaza otras esferas de la vida con el trabajo - él es simplemente un oficial responsable.

Los adictos al trabajo dependen psicológicamente del trabajo. Su diligencia generalmente tomaformas hipertrofiadas. Para ellos, el trabajo no es un medio de ganarse la vida, no es una ocupación favorita, sino el único medio disponible de autorrealización que reemplaza la vida personal, la actividad social, el entretenimiento. Sienten la alegría de la vida solo trabajando.

¿De dónde vienen los adictos al trabajo?

La adicción al trabajo es una dependencia. Como cualquier adicción, la adicción al trabajo tiene sus propias razones. ¿Quién suele convertirse en un adicto al trabajo?

Más a menudo adictos al trabajo son personas que tienen problemas en otras esferas de la vida: problemas en la familia, no hay relaciones amorosas, no hay amigos. El hombre trata de compensar los fracasos en una esfera de la vida por los éxitos en otra. Este mecanismo se llama hipercompensación; junto con el desplazamiento y la sublimación, es uno de los mecanismos de defensa psicológica.

Otro tipo común de adictos al trabajo es perfeccionistas. Quieren que todo sea perfecto y siguen el principio "Si quieres que algo se haga bien, hazlo tú mismo". Temen cambiar una parte de sus deberessobre los hombros de subordinados y colegas, ¡porque seguramente harán algo mal! Tales adictos al trabajo son exigentes no solo para los demás, sino, ante todo, para sí mismos.

El tercer tipo, muy raro, es creando adictos al trabajo. Escritores, artistas, científicos, artistas, doctores ... una lista de tales profesiones puede continuar por un largo tiempo. Estas personas se entregan a la causa de sus vidas al 100% y crean cosas realmente grandiosas. Trabajar con tales personas puede ser complicado y agotador, pero siempre es inusualmente interesante: tienen algo que aprender.

Además, los adictos al trabajo a menudo incluyen personas queno saben cómo planear sus actividades y quedarse hasta tarde en el trabajo debido a su propia desorganización; personas que son detenidas en el trabajo por culpa de sus superiores o que trabajan en un horario flexible. Verdaderos adictos al trabajo que llaman difícil: el trabajo para ellos no es lo principal, estarían contentos de ir temprano y hacer cosas más interesantes, pero las circunstancias no lo permiten.

También hay adictos al trabajo imaginarioque quieren ganarse el favor de sus superiores ycrea la apariencia de actividad tormentosa. A menudo esas personas no son capaces de realizar su trabajo cualitativamente, pero la falta de la necesidad de dar cuenta de manera precisa de los resultados del trabajo en combinación con un celo excesivo ayuda a crear una imagen de adictos al trabajo.

¿Cuáles son los peligros de los adictos al trabajo?

En primer lugar, los adictos al trabajo son peligrosos para ellos mismos. El excesivo entusiasmo por el trabajo conlleva graves problemas de salud. En primer lugar, el trabajo "non-stop" lleva afatiga crónica y estrés, que a su vez pueden causar enfermedades mentales y físicas. El abuso de la comida rápida y otros "refrigerios" (rara vez la de los adictos al trabajo normalmente se alimenta) conduce a problemas estomacales y al uso excesivo de estimulantes (café, energía, nicotina), a problemas con el corazón y los vasos sanguíneos.

En el trabajo con un adicto al trabajo (si no se trata de crear un adicto al trabajo), un pequeño y agradable. A menudo, los jefes ponen a un adicto al trabajo como un ejemplo para el resto del empleado, y el listón que tomó se convierte en la norma para todos. Pero es muy difícil cumplir con esta norma: no todos están tan obsesionados en el trabajo y listos para trabajar, incluso en el tiempo libre y los fines de semana. Y durante 8 horas de trabajo, este bar no se toma.

Mucho peor, si eres un adicto al trabajo: tu jefe. Prepárese para el trabajo de horas extras, sentado enoficina hasta tarde y otras "delicias" de trabajo bajo el mando de un fanático adicto al trabajo. Es bueno, si el procesamiento se compensa con vacaciones compensatorias, bonos y permisos corporativos al sur durante las vacaciones. Pero a menudo los jefes de adictos al trabajo simplemente no piensan en el hecho de que sus subordinados necesitan descansar, ¡no descansan!

La adicción al trabajo no es una ventaja. Es una dependencia. No puedes compensar una esfera de vida por otra, síincluso a expensas de su propia salud, no puede asumir todo el trabajo posible. Levante la cabeza de los papeles, retírese del monitor: ¡hay mucho más hermoso en la vida!