Comunicarse con el empleador por teléfono

Llamaron, no les gustó, se olvidaron. Por otro lado, no vemos con quién nos comunicamos, el entorno del lugar de trabajo, el comportamiento del empleador, sus ojos, gestos, etc. No es por nada lo que dicen, es mejor ver una vez que escuchar 100 veces. La primera impresión es muy importante, tanto para ti como para el jefe potencial, y en el teléfono es difícil presentarte de la manera más favorable.

Pero, para obtener una invitación yadirectamente a la oficina, algo todavía es posible. Entonces, en los primeros 15-20 segundos de conversación sobre la voz, la entonación, las palabras, ya hay una imagen aproximada del interlocutor, su capacidad de comunicarse, temperamento. Por lo tanto, necesitas comenzar bien. No se apresure a publicar inmediatamente todas sus preguntas, especialmente sobre el salario.

Comience con un saludo, dirige la conversación como si fueras tuentró a la oficina. Asegúrate de presentarte. Explique el motivo de su llamada y diga con quién le gustaría hablar al respecto. Dime para qué posición estás solicitando. Acuerde la entrevista (acuerde la fecha y la hora) y también especifique los nombres y apellidos de las personas con las que luego tendrá que contactar. Asegúrese de agradecer al interlocutor por la atención que le prestó y despedirse.

Recuerda eso la conversación debe ser conciso e informativo, durante la comunicación, no te distraigas con extrañostema. Es mejor preparar de antemano un texto aproximado de su apelación, preguntas que puedan surgir, información importante. Es aconsejable escribirlo todo y durante la conversación no suelte el lápiz de sus manos; es posible que deba escribir las respuestas del interlocutor, el número de teléfono de contacto, la dirección y el correo electrónico. Por cierto, muchas personas descuidan este consejo, esperando su memoria y, al final, se olvidan de cosas importantes.

Muchas personas en el proceso de comunicación empresarial permanente se desarrollan hábito de hablar rápido. Aquí no lo necesitas Tendrá tiempo para mostrar su eficiencia en el momento en que se le harán las preguntas y, luego, sin largas pausas y palabras parásitas, las responderá con claridad. Intente hablar con el teléfono de forma mesurada, sin perder el ritmo y sin castañetear. Después de todo, su interlocutor, escuchando un discurso rápido, simplemente no entiende nada: la velocidad del habla no ayuda a la percepción. Por lo tanto, observe el ritmo, las tensiones lógicas y la articulación.

El tono de tu voz no debe ser demasiado formal. A veces, ocultando la emoción, con un teléfono importanteel sonido de nuestra voz, imperceptiblemente para nosotros, se vuelve seco y tenso. Esto no se puede permitir, porque una persona que habla de esta manera rara vez causa simpatía. Tampoco se recomienda hablar con entonación subordinada, con gusto e incertidumbre. Como puede ver, estos son dos extremos, por lo que debe elegir un tono promedio para usted. Antes de la conversación, cargue energía positiva, haga algo agradable: juegue con su mascota o escuche buena música, distraiga y luego haga una llamada.

¿Qué debo hacer si hay un contestador automático al otro lado de la línea? No te pierdas y no cuelgues. Asegúrate de dejar tu mensaje. Por ejemplo, diga que desea aclarar si el empleador recibió su currículum, busque más información sobre la vacante. Simplemente no se olvide de presentarse y deje su número de teléfono. Y no espere una respuesta, un contestador automático, no el mejor interlocutor.