¿Qué pasa si al jefe le gusta gritar?

La razón más común para un llanto inicial es estilo de liderazgo. Es decir, el jefe inicialmente cree quede una manera diferente a la obediencia de los subordinados y no se logra la disciplina laboral. Por lo tanto, todas las órdenes y observaciones, tal jefe se expresa en tonos altos, considerando esto como absolutamente normal y aceptable.

Otra razón no menos común es carácter irascible del jefe. Si el supervisor por naturaleza tiene un tipo de temperamento colérico, entonces, incluso a pesar de la voluntad, "comienza desde la mitad de un giro", derramando su enojo o irritación sobre sus subordinados.

Finalmente, incluso hay algunas profesiones, representantes de los cuales, por definicióndebería gritar, como algunos jefes creen. Esto aplica, por ejemplo, a los constructores, porque de acuerdo con el estereotipo establecido, si no se les grita, no funcionarán. "Lo consigue" y las secretarias, porque están cerca de las autoridades y son los primeros en asumir el "golpe".

Entonces, ¿qué hacer cuando el jefe te grita?

Lo primero que debes recordar es que con la ayuda de gritos, Su jefe está tratando de transmitirle un cierto "mensaje". Y tu tarea es descifrar el mensaje. Por lo tanto, sus retroalimentaciones negativas quedan a un lado e intentan comprender lo que quieren decir, como si no hubiera gritos.

Entonces, después de que cada comunicación con el jefe no interfiere con "Corvalol" o valeriana, es importante aprende a no responder a un grito, intenta ser lo más posible de él. ¿Cómo hacer esto? Solo recuerda siempre eso chef gritando - No es una tragedia, la vida no termina allí. Lo que hoy percibes como un gran evento, mañana puede parecer una mera insignificancia, que no vale ni siquiera preocuparte. No tomes todo muy en serio. Recuerde que el trabajo no es toda la vida, sino solo una parte de ella.

Las personas más sensibles, así como las personas con un mayor sentido de la justicia, recurren al método más reciente y extremo para eliminar los gritos de las autoridades: son simplemente dejar. Algunos simplemente no son tolerados por la naturaleza cuando se les grita, otros piensan que no merecen un trato tan injusto, porque no son culpables de nada.

A menudo, los empleados se apresuran a escribir una declaración por propia voluntad debido al grito del jefe en un ataque de resentimiento y enojo, y luego incluso lamentan su fervor. Para evitar que esto te suceda, Trata de no ceder a las emociones, posponer la adopción de una decisión tan importante, siempre queNo te tranquilices Y si, después de sopesar todos los pros y los contras de su trabajo, se llega a la conclusión de que aún debe dejar este trabajo, y luego hacerlo. Después de todo, al final, incluso abolida la servidumbre en 1861 y usted no es un siervo, no cabeza de turco. Nadie tiene derecho a gritarte, solo si no lo permites /