Cómo no aburrirse en el lugar de trabajo
En el trabajo, gastamos una parte significativa de nuestrovida Y para que esta vez no sea aburrida y dolorosa, debe organizar una atmósfera divertida y relajada en su lugar de trabajo. Por supuesto, nadie dice que debe dejar sus deberes y divertirse todo el día, no. Solo las horas que pasa con sus colegas, debe usar para establecer relaciones amistosas y fortalecer el espíritu de equipo.
Bueno, si tienes suerte, y estás en un equipo bien coordinado, donde diversas actividades ydonde incluso el consumo habitual de té trae la alegría de la comunicación. En una empresa así, la gente comprende que debe ir a trabajar no solo para cumplir con sus deberes de 9.00 a 17.00. Probablemente, por supuesto, hay empleados tan decididos y entusiastas que pasan el día sin parar, pasan tiempo en los dibujos, con una calculadora en sus manos o frente al monitor de la computadora. La mayoría de la gente necesita comunicación: debate sobre las últimas noticias, una oportunidad para hablar sobre eventos emocionantes en su vida y obtener simpatía o consejos amistosos, charlas vacías, intercambio de chistes y anécdotas frescas, chismes emocionantes y disputas emocionales.
Si su empresa acaba de abrir o actualizarel personal, el equipo de jóvenes y sus colegas no se conocen bien y tienen poco contacto; es necesario hacer algunos esfuerzos para establecer relaciones amistosas, deshacerse de las formalidades. Y ayuda a crear un microclima favorable en el lugar de trabajo del juego y atrae. Puedes comenzar colgándote de la paredun cartel ridículo que evocará una sonrisa incluso a los adictos al trabajo más inveterados. O para dar a los colegas una tarea lógica difícil durante el informe trimestral, verá, será decidida por toda la oficina. Y también puedes llevar a cabo un entrenamiento psicológico real, que promoverá relaciones más estrechas en el equipo.
Las rifas en el lugar de trabajo son más peligrosas que los mítines amistosos en las fiestas de origen. En casa, te arriesgas a perder amigos,pero aquí - también funciona. Por lo tanto, es importante entender siempre quién puede jugar y quién no, y qué tan lejos puede llegar. Si usted y sus colegas están lo suficientemente cerca, y su relación ha dejado de ser oficial por mucho tiempo, la manifestación se convertirá en una buena despedida después de un duro día de trabajo o una buena excusa para alejarse del trabajo de rutina. Pero incluso en este caso, es mejor no bromear sobre los patrones y crear situaciones que socaven su autoridad. Va a ser costoso para ti.
En la mayoría de los casos, vacaciones en el trabajoSiempre observó - ya sea Año Nuevo 8 de marzo, 23 de febrero y el día del nacimiento de la empresa. Pero muy a menudo terminan en la fiesta habitual de la conversación continua y el trabajo. No es divertido, ¿verdad? Para que las vacaciones tengan éxito, no es necesario invitar a un maestro tostador, es posible hacer todo por su cuenta. Si eres uno de los activistas en tu empresa,Me encanta darles a las personas un buen estado de ánimo y disfrutar de ello, la organización de las vacaciones es su caballo. Ofrézcales a sus colegas pruebas de broma, concursos interesantes, que requieran mucho espacio y que no salgan de la mesa.
¿Puede todo el equipo con los ojos vendadosdibujar un retrato del jefe, resolver acertijos, jugar en el programa, "No creo", cantar en karaoke, escribir una historia general sobre mi empresa, competir por el título de "más que la mayoría" y muchos más. Lo más importante - para esta noche olvidar que eres un tío y tías adultas y divertirte de manera infantil, desde el corazón.
