Vacaciones de profesores
Muchos profesores de envidia: cuando los niños tienen vacaciones, no tienen nada que hacer en la escuela, lo que significa que se van de vacaciones durante los tres meses de verano. Una vida maravillosa, ¿verdad? Pero solo en realidad nadie les dará vacaciones durante 90 días. ¿Cuántos realmente dura? vacaciones de profesores y cómo se proporciona?
La licencia de los maestros es de hechodura más que las vacaciones pagadas principales para la mayoría de las personas. Los detalles de la regulación del trabajo de los trabajadores pedagógicos se enumeran en el Capítulo 52 del Código del Trabajo, y el Artículo 334 del Código del Trabajo establece que los trabajadores pedagógicos tienen derecho a la llamada licencia anual paga extendida anual.
La duración de esta licencia es establecida por el Gobierno de la Federación de Rusia y en este momento es 42 o 56 días calendario por año. La duración exacta depende de la institución educativa en particular y el nombre del puesto del trabajador pedagógico.
Puede encontrarlo en el Apéndice del Decreto del Gobierno de la Federación Rusa No. 724 del 1 de octubre de 2002 "Sobre la duración de la licencia paga anual extendida anual proporcionada a los maestros" (según enmendado el 11 de mayo de 2007).
También debe señalarse que este Decreto regula la concesión de vacaciones empleados pedagógicos y líderes de instituciones educativas independientemente de su forma organizativa y legal y subordinación departamental.
Sin embargo, los trabajadores pedagógicos no son necesariamentetrabajo en instituciones educativas: las posiciones de un educador social, educador, etc. pueden estar en otras instituciones, empresas y organizaciones. En este caso, es necesario guiarse por el Decreto del Gobierno de la Federación Rusa del 13.09.1994 №1052 "En vacaciones de empleados de instituciones educativas y trabajadores pedagógicos de otras instituciones, empresas y organizaciones".
También hay licencia adicional de los maestros. Esto se refiere a la publicación anualvacaciones pagadas adicionales para los trabajadores con un día no estandarizado de trabajo (artículo 119 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia). La duración mínima de la licencia adicional es de tres días calendario, y la cantidad máxima depende de las reglas de las regulaciones laborales internas o los convenios colectivos. Con el consentimiento por escrito del empleado la licencia adicional puede ser reemplazada por una compensación en efectivo por el trabajo de horas extras.
Además de la licencia paga anual alargada básica, también hay largas vacaciones de los maestros (esto se establece en el artículo 335 de laCódigo). Al menos cada diez años de enseñanza continua, los trabajadores pedagógicos de las instituciones de educación general tienen derecho a tomarse unas largas vacaciones. El período máximo de permiso es de un año. Y luego, en qué orden y en qué condiciones se concede esta licencia, determina el fundador y / o la carta de una institución educativa particular.
Por lo tanto, la licencia de los maestrosrealmente más largos que, por ejemplo, los oficinistas, además, tienen derecho a vacaciones adicionales y largas. Pero no olvide que el trabajo de enseñanza está trabajando con un día no estandarizado, que requiere mucho tiempo y esfuerzo (después de todo, el maestro trabaja no solo cuando tiene lecciones directas, todavía hay preparación para lecciones, trabajo con documentación, trabajo extracurricular y metódico y mucho otro). Por lo tanto, tal período de permiso para maestros está justificado.
