Cómo salir bien?

Antes de renunciar a su trabajo, debe sopesar todos los pros y los contras. No tome decisiones espontáneamente, por ejemplo, cuandoentrega de un gran proyecto o simplemente en la fecha límite. Este estrés tarde o temprano pasará, y puedes arrepentirte si renuncias a tu trabajo simplemente por dificultades temporales. Si su trabajo no le satisface con algo específico, piense en lo que podría hacer que se quede, por ejemplo, un aumento salarial. Intenta hablar con el jefe; tal vez te encuentre y no tendrás motivos para renunciar. Pero en ningún caso no exijas, no chantajees y no pongas ultimátum.



Si aún así decidiste renunciar a tu trabajo, no te vayas "a ninguna parte", es peligroso. Mientras más tiempo permanezca sin trabajo, menor será su valor como especialista. Para dejar de fumar correctamente, intente encontrar un nuevo trabajo por adelantado. Coloque su currículum en el sitio con ofertas de trabajo,averigüe de amigos; quizás en algún lugar necesite un nuevo empleado. Pero sus colegas no deberían enterarse de estas búsquedas, especialmente si aún no ha anunciado su decisión de dejar de fumar. Puedes ser considerado un traidor y un desertor, y si le cuentan esto al jefe antes de solicitar tu permiso, los problemas están garantizados.



Debe informarlo a su médico por escrito. La aplicación debe firmar sulíder También es necesario establecer la fecha de la visita y, de ser posible, registrar la aplicación en el registro de documentos. Si el jefe se niega a aceptar su solicitud, envíela por correo certificado; la empresa no tiene derecho a no aceptarla ni a registrarla.



De acuerdo con el Código del Trabajo, después de enviar la solicitud, debe trabajar en su sitio por otras dos semanas. En la práctica, esto no siempre sucede. Si está en buenos términos con el jefe y tiene alguien con quien reemplazarlo, puede dejarlo ir inmediatamente después de que descubra los asuntos de actualidad. Y a veces sucede que sin usted no puede terminar un proyecto importante, o su sucesor necesita capacitación, entonces se le puede pedir que permanezca más tiempo en el trabajo. A veces, el jefe vengativo tratará de cargarlo tanto como sea posible en este período; trate de no ir contra él y defender sus intereses.



Hasta el final del período de dos semanas, hasta el partoel contrato no se termina, puede cambiar de opinión. Pero prepárate, después de eso la actitud hacia ti en el equipo no puede cambiar para mejor. Para dejar de fumar correctamente, es mejor seguir el principio de "irse, irse". Algunos empleados intentan manipularLos jefes, amenazando con irse, si no suben sus sueldos o no los suben a sus puestos, pero esta no es una recepción muy justa solo se puede usar una vez. Sí, y afectará su imagen a los ojos de colegas y del empleador de forma negativa.



En el último día de trabajo, recibirá todo lo que le corresponde por ley. Los empleadores desleales no pueden emitirnecesita un registro de trabajo o un salario al que tiene derecho, citando varias razones. Pero no tienen derecho a hacerlo. Si el empleador se niega a rescindir el contrato de trabajo en el día designado, no le entrega los documentos necesarios ni los atrasos salariales, puede presentar una demanda en su contra. Aunque a menudo una llamada de un abogado familiar es suficiente para intimidar al jefe y obtener lo que es suyo por ley. Por cierto, antes de irse, tiene derecho a utilizar los días restantes de sus vacaciones o a obtener una compensación monetaria por ellos.



Para dejar su trabajo mejor de una manera amistosa. Incluso si no tienes la relación más agradablecon sus colegas, no es necesario organizar pequeños trucos sucios antes de partir. Primero, nadie sabe cómo resultará la vida, y cuándo tus caminos se cruzan. En segundo lugar, antes del despido, el jefe debe escribirle una carta de recomendación para el próximo empleador. ¿No quieres arruinar tu carrera futura? En tercer lugar, el "boca a boca" aún no se ha cancelado, especialmente en las ciudades pequeñas. Tarde o temprano, los rumores de su feo comportamiento con ex colegas pueden llegar a sus colegas, o incluso a las autoridades.



Por cierto, sobre colegas. Si va a trabajar en la misma área que antes, no corte los contactos con ellos. Puede necesitar su ayuda, o viceversa,puedes ofrecerles una adición. Pero no trates de atraerlos a tu nueva compañía, no es absolutamente ético de tu parte. Puede organizar una fiesta de despedida o, al menos, ir a algún lugar con colegas que le resulten más agradables. Para dejar de fumar correctamente, solo déjame buenos recuerdos de ti mismo. Pero recuerde que las personas notan una falta de sinceridad franca, no balbucean, no se chupen y no viertan lágrimas de cocodrilo.



Si puede jubilarse adecuadamente, entonces sucarrera posterior, muy probablemente, habrá todos los peligros. Por supuesto, dejar el trabajo, incluso en paz y de común acuerdo, es un gran estrés. Pero si deja el trabajo de una manera amistosa, podrá minimizar sus consecuencias.



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